To help clarify just what FTR stands for and how we should conduct ourselves we, the team officers, have developed these simple Rules of Conduct.

They are effective immediately.

FTR Rules of Conduct

1. Always race to win and never quit when loosing.

2. Never under any circumstances accuse another team member or any person of cheating unless there is concrete proof. If you don't know keep silent.

3. Treat all team members and all other persons with respect. Don't react in anger to another team member or to any person.

4. Do not post inflammatory messages on our public and/or another teams forum. Do not spam or bomb another teams forum.

5. Take all disagreements with another team member to a team officer. If that officer does not attempt to resolve the issue then take it to the attention of a founder. In the case of a disagreement with another member of another team take those issues to a team founder.

6. Never use profanity in any main chat room.

7. Only officers and founders may recruit new FTR members. All new members must make the specified track times listed for the game they wish to play.

8. Any member who leaves the team for any reason, other than those beyond their control*, must wait six months before re-applying for membership, re-qualification will not be required.

Any member who leaves the team a second must wait six months and re-quailify with a team founder.

This is not done to punish anyone nor is it done to limit the number of members on the team. This is done solely to stop team jumpers. We have all seen them, they have no pride in themselves nor in the jacket they wear.

Failure to follow these simple rules of conduct may result in removal from team FTR.

*Reasons beyond a person's control are those things that make it extremely difficult or impossible to stay in contact with the team. Simply deciding one is taking a six month break and never communicating with the team would not qualify.

__________________

Чтобы помогать разъясняться только, что FTR выдерживает за и как мы должны провести нас, мы, фицеры команды, развили эти простые Правила Поведения.

Они эффективны немедленно.

FTR Правила Поведения

1. Всегда участвуйте в гонках, чтобы выигрывать и никогда уйти при проигрыше.

2. Никогда при любых обстоятельствах не обвиняют другого члена команды или любого человека обмана, если не есть конкретное доказательство. Если Вы не знаете, держат тихим.

3. Обращайтесь со всеми членами команды и всеми другими людьми с уважением. Не реагируйте в гневе на другую команду или члена этой команды или к любой отдельной персоне.

4. Не отправляйте по почте подстрекательские сообщения на нашей публике в форумах команд. Не делайте spam, или не бомбите другой форум команд.

5. Разберите все разногласия с другим членом команды офицером команды. Если тот офицер не пытается решать, эту проблему.тогда скажите это к вниманию основателя. В случае разногласия с другим членом другой команды берут те проблемы основателю команды.

6. Никогда не используйте профанацию в любой главной комнате для дискуссий.

7. Только офицеры и основатели могут принимать новых FTR членов. Все Новые члены должны делать указанные времена , внесенные в список для игры, которую они желают играть.

8. Любой член, кто оставляет команду по любой причине, другой чем те вне их контроля, должен ждать, шестью месяцами прежде повторно обращатся для членства, переквалификация не будет требоваться.

Любой член, кто оставляет команду секунда, должен ждать шести месяцев и переквалификацию с основателем команды.

Это не сделано, чтобы наказать любого, и при этом это не сделано, чтобы ограничить число членов на команде. Это сделано исключительно, чтобы остановить Прыгунов команды. Мы все видели их, они не имеют никакой гордости собой, ни командой, который они носят.

Отказ следовать за этими простыми правилами поведения может кончаться удалением от команды FTR.

Причины вне контроля человека - те вещи, которые делают это чрезвычайно трудным или невозможным остаться в контакте с командой. Просто решение тот берет шести-месячный перерыв и никогда не поддерживает связь с командой, не квалифицировал бы.

Pour aider Ã* clarifier au juste quel FTR représente et comment nous
devrions nous conduire nous, l'équipe commande, ont développé ces
règles simples de conduite.

Elles sont pertinentes immédiatement.

Règles de FTR de conduite

1. Toujours course Ã* gagner et ne jamais quitter en
desserrant.

2. Jamais dans toutes les circonstances accusez un autre membre
d'équipe ou toute personne de la fraude Ã* moins qu'il y ait preuve
concrète. Si vous ne savez pas la subsistance silencieuse.

3. Traitez tous les membres d'équipe et toutes autres personnes avec
le respect. Ne réagissez pas dans la colère Ã* un autre membre
d'équipe ou Ã* toute personne.

4. Ne signalez pas les messages inflammatoires sur un notre public
et/ou un forum différent d'équipes. Pas le Spam ou bombarder un
autre forum d'équipes.

5. Prenez tous les désaccords avec un autre membre d'équipe Ã* un
officier d'équipe. Si cet officier n'essaye pas de résoudre le
problème puis prenez-l'Ã* l'attention d'un fondateur. Dans le cas
d'un désaccord avec un autre membre d'une autre équipe prenez ces
issues Ã* un fondateur d'équipe.

6. N'utilisez jamais le blasphème dans n'importe quelle pièce
principale de causerie.

7. Seulement les officiers et les fondateurs peuvent recruter de
nouveaux membres de FTR. Tous les nouveaux membres doivent faire les
temps indiqués de piste énumérés pour le jeu qu'ils souhaitent
jouer.

8. N'importe quel membre qui laisse l'équipe pour n'importe quelle
raison, autre que ceux au delÃ* de leur commande *, doit attendre six
mois avant la réapplication l'adhésion, re-qualification ne sera pas
prié.

N'importe quel membre qui laisse Ã* l'équipe par seconde doit
attendre six mois et re-quailify avec un fondateur d'équipe.

Ceci n'est pas fait pour punir n'importe qui ni est il fait pour
limiter le nombre de membres sur l'équipe. Ceci est fait seulement
pour arrêter des cavaliers d'équipe. Nous tous leur avons vu, ils
n'ont aucune fierté dans eux-mêmes ni dans la veste ils portent.

Le manque de suivre ces règles simples de conduite peut avoir comme
conséquence le déplacement de l'équipe FTR.

* Les raisons indépendantes de la volonté d'une personne sont ces
choses qui le rendent extrêmement difficile ou impossible Ã* rester
en contact avec l'équipe. Décider simplement un prend une rupture de
six mois et ne jamais communiquer avec l'équipe ne qualifierait pas.

Para ayudar a clarificar exactamente qué FTR representa y cómo
debÃ*amos nosotros nos conducir nos, el equipo encarga, desarrollaron
estas normas simples de conducta.

Son pertinentes inmediatamente.

Normas de FTR de conducta

1. Siempre curso que debe ganarse y nunca dejar aflojando.

2. Nunca en todas las circunstancias acusan a otro miembro de equipo o
a toda persona del fraude a menos que haya prueba concreta. Si no
saben la subsistencia silenciosa.

3. Trate a todos los miembros de equipo y a todas las personas con el
respeto. No reaccionan en la cólera a un otro miembro de equipo o a
toda persona.

4. No indican los mensajes inflamatorios sobre un nuestro público y/o
un diferente foro de equipos. No hay el Spam o bombardear otro foro de
equipos.

5. Tome todos los desacuerdos con otro miembro de equipo a un
funcionario de equipo. Si este funcionario no intenta solucionar el
problema luego toman -lo a la atención de un fundador. En el caso de
un desacuerdo con otro miembro de otro equipo toman estas salidas a un
fundador de equipo.

6. No utilizan nunca del blasphème en no importa qué parte principal
de charla.

7. Solamente los funcionarios y los fundadores pueden reclutar a
nuevos miembros de FTR. Todos los nuevos miembros deben hacer el
tiempo indicado de pista enumerado para el juego que desean jugar.

8. Cualquier miembro que deja al equipo por cualquier razón, otro que
los más allá de su pedido *, debe esperar seis meses antes del
réapplication la adhesión, no se rogará recalificación.

No importa qué miembro que deja al equipo por segundo debe esperar
seis meses y requailify con un fundador de equipo.

Esto no se hace para castigar no importa que NI es él hace para
limitar el número de miembros sobre el equipo. Esto se hace solamente
para detener jinetes de equipo. Todos los ellos vimos, no tienen
ningún orgullo en ellos mismos ni en la chaqueta ellos llevan.

La falta de seguir estas normas simples de conducta puede tener como
consecuencia el desplazamiento del equipo FTR.

* Las razones independientes de la voluntad de una persona son estas
cosas que las vuelve extremadamente difÃ*cil o imposible a permanecer
en contacto con el equipo. Decidir simplemente uno toma una ruptura de
seis meses y nunca comunicar con el equipo no calificarÃ*a.